次世代を考えてくれる。
やれば認められる。
前向きに挑戦できます。
東京技術事業部N.M新卒入社（2011年〜）
アイティーシーの採用選考をいま振り返ってみると、すごくスピーディーでした。通っていた専門学校で募集を知り、応募して、いち早く内定をもらうことができました。
採用になった理由は、あとで聞いたところ「面接での受け答えがはっきりできていたから」ということでした。
入社後はまず社内での研修がありました。名刺の受け渡し方などビジネスマナー、セキュリティーの基礎、OSの概念と歴史を学び、最後は先輩がネットワークエンジニアの仕事について、CCNAの教科書をつかって教えてくださいました。
そして現場配属後、一番助かったのは面倒見の良い先輩の存在です。
絶対的な信頼が置ける先輩と出会えたおかげで「自分もこの人のようになりたい」と思うようになり、実際、良い面は真似して、自分に取り入れるようにしています。
入社1〜2年目は業務で手一杯だった気がしますが、3年目以降は気持ちに余裕ができるようになりました。
常駐先にはかならず先輩や同僚がいるおかげで、自社から離れて仕事している感覚はまったくありません。
入社2年目でCCNA、4年目にCCDAの資格を取得し、次はCCNPに挑戦する予定です。
おかげさまで順調に成長できていると感じます。
現在携わっている金融系のプロジェクトでは現場リーダーを任せられていて、入社5年で課長代理の役職に就くことができました。
学生時代の仲間には、すでに転職経験者もいますが、私の場合、この会社を辞めたいと思ったことは、これまで一度もありません。
個人的な話で恐縮ですが、今年、25歳で結婚しました。
しっかり貯金もできていましたし、将来的な不安から迷いが生じることはありませんでしたね。
これからは会社の成長のために、クライアントとのコネクションづくりに挑戦していきたいと考えています。
そのために「この人たちに任せたい」と、そう思われる内容の仕事をし続けていきたいですね。
先日は「社長塾」に参加して、社長の社員に対する思い、これから目指していく方向性について話を聞くことができました。 そして、次世代のことを考えてくれる会社だと、あらためて強く感じました。
やれば認められる。アイティーシーはそんな会社だと思います。
やった分だけ評価されて給与や待遇に反映される。ですから前向きな気持ちで挑戦していけます。
