100年企業プロジェクト

100年必要とされる企業であるために。
社員がモチベーション高く働ける会社であること。
私たちはこれが必要条件だと考えています。
社員のキャリア形成を支援することで
モチベーションの高い人材を育成する。
100年企業プロジェクトはお客様や社員、
ひいては社会に貢献できる試みと私たちは確信しています。

プロジェクト詳細

モチベーションの高い人材を育成するため、ITCではキャリア相談室を常設し選任担当者が サポートします。
下記の円、それぞれの拡大に視点をおいた活動を通し、その重なりあう部分も拡大。すなわちモチベーションを高めることを目的とします。

ミッションリンク

ミッションリンクを拡大の為
それぞれの円を大きくする

CAN
できること獲得スキルの拡大

  • 社内検証環境の整備、推進
  • 外部研修(マネジメント、技術教育)

WANT
やりたいことへの再認識と整理

  • 年2回の目標管理面談
  • 定期的な事業部会

MUST
やるべきことへの気付き

  • 社長塾
  • 市場勉強会

Others Enjoy
ITCへの取り組み

  • キャリアアップ奨励制度
  • 同好会支援
  • 同期会支援
  • 社員旅行
  • キックオフパーティー
  • クリスマスパーティーetc