100年必要とされる企業であるために。
社員がモチベーション高く働ける会社であること。
私たちはこれが必要条件だと考えています。
社員のキャリア形成を支援することで
モチベーションの高い人材を育成する。
100年企業プロジェクトはお客様や社員、
ひいては社会に貢献できる試みと私たちは確信しています。
モチベーションの高い人材を育成するため、ITCではキャリア相談室を常設し選任担当者がサポートします。
下記の円、それぞれの拡大に視点をおいた活動を通し、その重なりあう部分も拡大。すなわちモチベーションを高めることを目的とします。
ミッションリンクを拡大の為
それぞれの円を大きくする
others...