風通しが良いから、
希望が伝えられる。
新しい挑戦ができます。
東京技術事業部K.S中途入社(2019年～)
大学を卒業して新卒入社した会社では、ずっと同じ現場でのルーティンワーク。「新しい挑戦がしたい」という思いが募り、3年で見切りをつけてアイティーシーへの入社を希望しました。
ITインフラ専門会社で、最先端の技術を積極的に取り入れている。それがまず最初に抱いた印象。具体的には「仮想化」のキーワードが目に留まり、強い関心を持っていた技術だったのでエントリーしました。そして面接で「基盤構築にしっかり携われる」と聞いて「ここならば、自分のやりたいことに挑戦していける」と確信しました。
結果として、専門性と成長性、技術に対する考え方、すべてにおいて期待通り。
「一緒に成長しましょう」というスタンスで迎えていただき、希望したクラウドサービスの基盤構築から運用・保守までに携わることができました。
入社後は、前職で経験していない業務に挑戦させてもらったため、それなりに大変ではありました。
技術を勉強しながらの業務で、機器もはじめて触るものばかり。
しかし、それが面白かった。ものすごく大変だった時期が落ち着くと、さびしかったくらいでした。
以前の会社では同じ技術を応用して、似たようなシステム基盤を構築する繰り返しでしたから、技術の深掘りはできても、広がりは生まれませんでした。
どんどん挑戦していきたいタイプですから「転職して良かった！」と実感しています。
中途入社でありながら、希望を聞き入れてもらえて、経験やスキルを活かす業務ではなく、新しい領域に踏み込む挑戦ができたのも、アイティーシーが自分の希望を伝えやすい、風通しが良い会社だからだと思います。
上司に近寄りがたいなど、そういったことは一切なく、意見が言いやすい環境がしっかり整っています。組織がきちんと成り立っている。安心感があり、帰属意識が持てる。だからこそ思い切った挑戦がしやすいのだと、そう思います。
ひと言で表現すれば、チャンスメイクできる会社。
自分の思っていることをきちんと発信して、しっかり行動に移していける人なら、間違いなく活躍できると思います。
自発的、積極的に動けるタイプなら、希望に叶う仕事に携われ、スキルアップを果して、キャリアを充実させていけます。
私は入社3年目で課長代理に昇格できましたし、中途採用でもキャリア形成のハンデはありません。
グローバルビジネスへの関心が高く、学生時代には留学経験もあるので、ゆくゆくは海外向けの事業部の立ち上げに、責任ある立場で挑戦したいと考えています。
社内の社員育成プロジェクトに携わっているおかげで、会社の仲間と接する機会も増え、いまは若手社員に幅広い知識と技術、そして帰属意識を身に付けてもらえるような取り組みを進めています。
「100年企業」のビジョンがあるなか、アイティーシーの一員として、しっかり役割を果たし、会社の未来を築いていきたい。そう思っています。
