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「プロになろう」 |
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当社は人と技術の調和を求め、企業理念として会社の発展と共に人間性の尊重を重視してきました。
これからも先端的な技術を積極的に取り入れ、この時代に対応していきます。そのために社員全員が
「プロ」になることを目指します。そして、時代の変化に常に広いアンテナを張り、その変化にフレキシブルに対応し、会社も社員もモチベーションを高く持ち続けインターネットを基盤とする現在のネットワーク社会に以下の方針で対応します。 |
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- 変化する顧客ニーズに、柔軟な発想と先進の技術で対応する
- 社員一人一人の創造性、自主性を育みながら先進技術を習得させる
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「スキルアップカンパニー」 |
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社員に対し、一人一人の能力を最大限に伸ばせる教育体制や環境を提供します。
その一環として、技術資格取得支援制度、資格手当、研修制度、研修休暇などがあります。 |
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社員の待遇 |
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社員が生きがいを持って働ける会社を目指しています。
社員個々の性格や実務経験を把握し、社員が習得した技術を生かせるビジネスを創造し、その結果を社員の成果として給与や職務に反映できる効果的な人事制度を導入しました。これにより、社員の技術向上と会社の発展とが相乗効果を発揮すると確信します。 |
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